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Cerchiamo:

Senior UI/UX

La nostra piccola/grande startup ha appena ricevuto un nuovo funding e siamo pronti a fare il salto di qualità! Abbiamo quindi bisogno di aiuto nel nostro Headquarter di Udine integrando manager pronti a fare la differenza e ad avere un impatto nella nostra realtà che cresce del 300% anno su anno da 3 anni.

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Cerchiamo un Senior UI/UX designer, da inserire immediatamente, con forte esperienza e capacità di ideare e costruire prodotti e funzionalità unici e user-centric. Avrai la libertà e la responsabilità di fare decisioni sul UX design delle nostre piattaforme e trasformare le user journey in interazioni efficaci e intuitive.

Lavorerai all’interno del nostro stimolante Product Team a fianco del Product Owner e del CTO, assieme al nostro team di sviluppatori senior.

Il nostro candidato ideale:

  • Ha forte esperienza nella progettazione dell’interfaccia utente nel mondo startup, con particolare attenzione sia al web che al mobile;
  • Utilizza tools specifici quali Figma, Sketch, InVision o il proprio set di strumenti preferito;
  • Possiede importanti conoscenze della metodologia di progettazione della D School e abbia la capacità di immergersi nella ricerca UX o nei test utente se richiesto;
  • Dispone di una buona padronanza nella gestione della relazione con gli stakeholders con obbiettivo orientato al risultato desiderato;
  • Ha una mente flessibile e curiosa, un forte orientamento analitico e una spiccata attitudine al problem solving;
  • E’ proattivo e predisposto al lavoro di gruppo;

Possiede le seguenti caratteristiche:

  • 3+ anni di esperienza e un track record dimostrato;
  • Un portfolio incredibile da presentare e difendere durante l’intervista;
  • Esperienza operativa nella creazione di wireframe, prototipi, storyboard, user flow, etc;
  • Forte esperienza nell’utilizzo di strumenti come Sketch, Figma, AdobeXD, Photoshop, Illustrator, Invision, UXPin;
  • Capire le basi dei linguaggi frontend: HTML5, CSS3, Javascript;
  • dee creative e un mindset orientato al problem solving;
  • Ossessione per il miglioramento dell’esperienza utente;
  • Esperienza di lavoro in processi di sviluppo agile/scrum;
  • Essere capace di ricevere critiche oggettive e migliorare di conseguenza;
  • Capire le basi dei linguaggi frontend: HTML5, CSS3, Sass/Less, Javascript;

Avrà le seguenti responsabilità:

  • Raccogliere e valutare i requisiti degli utenti assieme al tuo team;
  • Essere un grande team player, capace di lavorare in team agile: avere la capacità di collaborare a stretto contatto con sviluppatori, copywriter e designer
  • Creare, sviluppare e utilizzare wireframe, prototipi, style guides, user flow, e comunicare efficacemente le tue idee di interazione utilizzando questi metodi;
  • Presentare e difendere le tue scelte di designe: tutte le tue decisioni devono basarsi sulla design roadmap e sulle tue capacità di design thinking e principi fondamentali (color theory, visual weight, etc);
  • Continuare a formarti e tenerti aggiornato sulle principali e più recenti modifiche agli industry standard;

Nice to have:

  • Esperienza nello sviluppo di interfacce e strumenti B2B, preferibilmente per aziende operanti nel settore della ristorazione e della logistica;
  • Esperienza come “designer fondatore” di un team tech e capacità di aiutare a educare il nostro team verso un grande pensiero progettuale;
  • Familiarità con i framework front end e un buon senso dei vincoli di sviluppo front end;

Se sei un professionista con le caratteristiche richieste avrai l’opportunità entrare nella grande famiglia Soplaya. Qui troverai quotidianamente nuovi stimoli e sfide da affrontare in team ogni giorno condividendo la quotidianità con un gruppo di persone mosso da una fortissima ambizione e voglia di migliorare un settore stagnante e basato sull’asimmetria informativa. Inoltre avrai la possibilità di partecipare a molteplici attività tra cui spettacolari pranzi a base delle prelibatezze prodotte dai nostri amici produttori, avventurosi team building, feste a tema, formazione ad alto livello e molto altro! Entrerai in una startup dove tantissimi preconcetti tipici del lavoro non esistono! Qualche esempio? Da noi è normale avere orari flessibili, tenere molto più in considerazione il risultato che la forma, utilizzare le più moderne piattaforme digitali per ridurre al minimo la burocrazia, autorganizzare il proprio lavoro e prendere parte a stand-up meeting per ridurre al minimo il tempo perso in estenuanti riunioni!

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VUOI ESSERE TU IL PROSSIMO?

Se ti ritieni la persona che non dobbiamo farci sfuggire compila subito questo form e invia CV e lettera di presentazione alla nostra HR-Manager Chiara via e-mail a amministrazione@soplaya.com

Il trattamento dei dati personali è effettuato in conformità con il D.Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77) e ai candidati iscritti alle Liste Categorie ProtetteL.68/99 (art.1 o art.18)